既卒学生なら「新卒学生の就職活動」へ！

既卒学生とは、大学、又は大学院、短大の卒業と同時には就職せず、数年たってから就職する人のことを言います。既卒学生は新卒ブランドを持っていた時の就活に失敗してしまった人や、留学をしていた人など、色々な人がいます。探してみると、例えば何がやりたいかわからなくて旅に出ていたとか、色々な職業のアルバイトをして、自分の視野を広げたなど、様々な経験をした人たちがいます。しかしその逆に、特に目立ったことはせず、ただ新卒ブランドを持って内定を取れなかったことを悔やみつつ、就活を続けていた人もいます。もちろんこれが悪いというわけではありません。しかし、本当に何も成長しないまま卒業した後1年を無駄に過ごしている人もいるのです。企業はこのような人を嫌います。企業とは常に目標に向かって成長し続けるものであり、成長を辞めてしまった企業は数年で必ず倒産してしまいます。これは経営の基礎です。この企業の性質上、成長しようともしない人を向かいいれる場所はないという考えが一般的です。 さて、企業が新卒と既卒を差別していることは前項で説明しました。一つは「色」がついてしまっているためです。そして、もう一つの理由が、成長しようとしない人が大半であるという認識のためです。接客業において、たった一つでも失敗をしてしまうとお客様はそのお店の店員全てが駄目だという考えになってしまうということが言われています。一人がした一つの失敗が、そのお店の評価全体を下げてしまうということです。同じことが既卒学生にも当てはまっていると言われることがあります。もちろん、新卒学生にも言えることですが、新卒学生の方が、色がついていなく、また自己成長を止めてしまっている学生は少ないという考えがあると思われます。

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先日、お気に入りの旬粋亭へ食事に行きました。

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