筆記対策なら「新卒学生の就職活動」へ！

筆記試験は7割近くの企業の採用試験で行われます。形式は様々で、高校の定期試験のように、記述式のもの、マークシート形式のもの、インターネットで解答するもの、またどこか一カ所に集められ、そこでパソコンを使って解答するものなどがあります。大体がエントリーシート通過後、足切り（人数調整）のために行われます。WEBでエントリーシートを提出し、同時に試験をする企業も多くなってきました。この筆記試験は、ある程度の点数を取得した人のみがつうかすることができます。しかし、人物が重要視させている現在では、筆記試験で落とされるのは、その企業に募集してきた全体の3割程度と言われています。科目としては、国語、数学、理科、社会、英語、時事のほか、出版や新聞などでは作文（800〜1000字程度）も出題される傾向が強いです。ただ、作文に関しては、エントリーシートと一緒に提出を求められる企業もあります。 この筆記試験は、ある意味、本当に万全の対策をしておく必要があります。というのも、どれだけ素晴らしい人物や経歴、エントリーシートであっても、筆記試験で点数を取ることができなければ落とされてしまうのです。満点を取る必要はありません。7割取れば問題ないと言われています。対策としては、とにかく問題を解くことです。書店で問題集を購入したり、インターネットにも多くの問題が掲載されているので、とにかく解くことをお勧めします。

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